Maestría en Recreación
Especialidad en Recreación Laboral
POSGRADO EN 2 AÑOS (3 CUATRIMESTRES DE ESPECIALIDAD Y 3 CUATRIMESTRES DE MAESTRÍA)
Formar especialistas capaces de elaborar proyectos de servicios de recreación del tiempo libre en el ámbito laboral, así como para asesorar instituciones públicas y privadas en el desarrollo y dirección de programas de recreación laboral para trabajadores en las diferentes áreas y niveles.
El profesional debe contar con las competencias de organizar, dirigir y evaluar proyectos orientados a la recreación en beneficio de la salud física y mental de las personas dentro de cualquier organización, así como:
• Ser egresado de una licenciatura de cualquier área.
• Habilidad para trabajar en atención de personas y grupos.
• Interés en gestión de proyectos culturales, deportivos y recreativos.
Competencias del egresado de la Maestría en Recreación con Especialidad en Recreación Laboral formado en nuestra institución:
- Capacidad para vincular la recreación en los ámbitos profesional y empresarial, buscando optimizar la calidad de vida de los individuos en sus ambientes laborales.
- Habilidad para el análisis diagnóstico de las condiciones, capacidades e intereses de los individuos y de los grupos frente a la recreación laboral.
- Conocimiento de la planeación estratégica y en general de la administración en los ámbitos de la recreación laboral.
- Diseñar y aplicar modelos de planificación y gerencia en los ámbitos de la especialidad.
- Habilidades y destrezas para la planificación, administración y evaluación de programas y actividades en el área recreativa.
El Especialista en Recreación Laboral formado en nuestra institución podrá desempeñarse en:
- Emprender empresas de servicios recreativos.
- Consultorías en recreación.
- Centros recreativos, animación y evento especiales.
- Organizaciones públicas y privadas en las áreas de recursos humanos.
- Instituciones de asistencia privada.
- Fideicomisos de recreación para trabajadores.
- Organizaciones comunitarias, públicas y no gubernamentales.
- Instituciones educativas.
Nivel Teórico | Nivel Práctico | Nivel Especialización |
---|---|---|
Desarrollo de habilidades de investigación y comunicación oral y escrita. | Programación de la recreación laboral y la animación recreativa. | Planeación estratégica y elaboración de proyectos de recreación laboral. |
Calidad en los servicios del tiempo libre. | Los clientes y el diseño de la mercadotecnia de la recreación. | Administración de los servicios para el tiempo libre. |
Programación de la recreación laboral y acondicionamiento físico para ejecutivos. | Psicología laboral. | |
Calidad afectiva y satisfacción en los programas de recreación laboral. | Administración y desarrollo de recursos financieros y materiales. | |
Mantenimiento y adaptación de equipo e instalaciones de la recreación en el área urbana. |
Nivel Teórico
- Desarrollo de habilidades de investigación y comunicación oral y escrita.
- Calidad en los servicios del tiempo libre.
- Programación de la recreación laboral y acondicionamiento físico para ejecutivos.
- Calidad afectiva y satisfacción en los programas de recreación laboral.
Nivel Práctico
- Programación de la recreación laboral y la animación recreativa.
- Los clientes y el diseño de la mercadotecnia de la recreación.
Nivel Especialización
- Planeación estratégica y elaboración de proyectos de recreación laboral.
- Administración de los servicios para el tiempo libre.
- Psicología laboral.
- Administración y desarrollo de recursos financieros y materiales.
- Mantenimiento y adaptación de equipo e instalaciones de la recreación en el área urbana.
Maestría en Recreación
Desarrollo de habilidades de investigación y comunicación oral y escrita. |
Calidad en los Servicios del Tiempo Libre |
Análisis y diseño de sistemas de información. |
Temas selectos de desarrollo organizacional. |
Legislación de la recreación. |
Seminario de perspectivas de la recreación. |
Administración de los servicios para el tiempo libre. |
Administración y Desarrollo de Recursos Financieros y Materiales |
Consultoría de la recreación. |
Desarrollo de las habilidades gerenciales y alta dirección. |
Formulación, evaluación y asesoramiento de proyectos de recreación. |
Seminario de administración del tiempo libre. |
Seminario de investigación I. |
Seminario de investigación II. |
- Desarrollo de habilidades de investigación y comunicación oral y escrita.
- Calidad en los Servicios del Tiempo Libre
- Análisis y diseño de sistemas de información.
- Temas selectos de desarrollo organizacional.
- Legislación de la recreación.
- Seminario de perspectivas de la recreación.
- Administración de los servicios para el tiempo libre.
- Administración y Desarrollo de Recursos Financieros y Materiales
- Consultoría de la recreación.
- Desarrollo de las habilidades gerenciales y alta dirección.
- Formulación, evaluación y asesoramiento de proyectos de recreación.
- Seminario de administración del tiempo libre.
- Seminario de investigación I.
- Seminario de investigación II.
REQUISITOS DE INGRESO.
Carta de exposición de motivos de ingreso.
Entrevista.
Curriculum vitae.
Acta de nacimiento (original y copia).
Certificado total de estudios de nivel licenciatura (original y copia).
Título (copia).*
Cédula profesional (copia).*
Tres fotografías tamaño infantil.
INE (copia).
CURP (copia).
*REQUISITOS en caso de que sea trámite de titulación.
Constancia de terminación de estudios de la licenciatura correspondiente.
Certificado total de estudios de nivel licenciatura (original y copia).
Carta de servicio social liberado.
INICIO DE CURSOS.
Enero - Mayo - Septiembre.
BECAS.
Posibilidad de obtener del 25% hasta el 50%.
MAYORES INFORMES.
5260-5437, 5255-4719 Ext. 114, 123, 218 y 103.
Dirección: Av. Ejército Nacional 253, Col. Anáhuac, C.P. 11230 México, D.F. con entrada adicional por Lago Alberto No. 337.