Formar especialistas capaces de elaborar proyectos de servicios de recreación del tiempo libre en el ámbito laboral, así como para asesorar instituciones públicas y privadas en el desarrollo y dirección de programas de recreación laboral para trabajadores en las diferentes áreas y niveles.

El profesional debe contar con las competencias de organizar, dirigir y evaluar proyectos orientados a la recreación en beneficio de la salud física y mental de las personas dentro de cualquier organización, así como:
•    Ser egresado de una licenciatura de cualquier área.
•    Habilidad para trabajar en atención de personas y grupos.
•    Interés en gestión de proyectos culturales, deportivos y recreativos.

Competencias del egresado de la Maestría en Recreación con Especialidad en Recreación Laboral formado en nuestra institución:

• Capacidad para vincular la recreación en los ámbitos profesional y empresarial, buscando optimizar la calidad de vida de los individuos en sus ambientes laborales.
• Habilidad para el análisis diagnóstico de las condiciones, capacidades e intereses de los individuos y de los grupos frente a la recreación laboral. 
• Conocimiento de la planeación estratégica y en general de la administración en los ámbitos de la recreación laboral.
• Diseñar y aplicar modelos de planificación  y gerencia en los ámbitos de la especialidad.
• Habilidades y destrezas para la planificación, administración y evaluación de programas y actividades en el área recreativa.

El Especialista en Recreación Laboral formado en nuestra institución podrá desempeñarse en:

• Emprender empresas de servicios recreativos.
• Consultorías en recreación.
• Centros recreativos, animación y evento especiales.
• Organizaciones públicas y privadas en las áreas de recursos humanos.
• Instituciones de asistencia privada.
• Fideicomisos de recreación para trabajadores.
• Organizaciones comunitarias, públicas y no gubernamentales.
• Instituciones educativas.

Maestría en Recreación