Maestría en Recreación

Especialidad en Recreación Laboral

POSGRADO EN 2 AÑOS (3 CUATRIMESTRES DE ESPECIALIDAD Y 2 CUATRIMESTRES DE MAESTRÍA).

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Formar especialistas capaces de elaborar proyectos de servicios de recreación del tiempo libre en el ámbito laboral, así como para asesorar instituciones públicas y privadas en el desarrollo y dirección de programas de recreación laboral para trabajadores en las diferentes áreas y niveles.

El profesional debe contar con las competencias de organizar, dirigir y evaluar proyectos orientados a la recreación en beneficio de la salud física y mental de las personas dentro de cualquier organización, así como:
•    Ser egresado de una licenciatura de cualquier área.
•    Habilidad para trabajar en atención de personas y grupos.
•    Interés en gestión de proyectos culturales, deportivos y recreativos.

 

Competencias del egresado de la Maestría en Recreación con Especialidad en Recreación Laboral formado en nuestra institución:

  • Capacidad para vincular la recreación en los ámbitos profesional y empresarial, buscando optimizar la calidad de vida de los individuos en sus ambientes laborales.
  • Habilidad para el análisis diagnóstico de las condiciones, capacidades e intereses de los individuos y de los grupos frente a la recreación laboral. 
  • Conocimiento de la planeación estratégica y en general de la administración en los ámbitos de la recreación laboral.
  • Diseñar y aplicar modelos de planificación  y gerencia en los ámbitos de la especialidad.
  • Habilidades y destrezas para la planificación, administración y evaluación de programas y actividades en el área recreativa.

 

 

El Especialista en Recreación Laboral formado en nuestra institución podrá desempeñarse en:

  • Emprender empresas de servicios recreativos.
  • Consultorías en recreación.
  • Centros recreativos, animación y evento especiales.
  • Organizaciones públicas y privadas en las áreas de recursos humanos.
  • Instituciones de asistencia privada.
  • Fideicomisos de recreación para trabajadores.
  • Organizaciones comunitarias, públicas y no gubernamentales.
  • Instituciones educativas.

 

Nivel TeóricoNivel PrácticoNivel Especialización
Desarrollo de habilidades de investigación y comunicación oral y escrita.Programación de la recreación laboral y la animación recreativa.Planeación estratégica y elaboración de proyectos de recreación laboral.
Calidad en los servicios del tiempo libre.Los clientes y el diseño de la mercadotecnia de la recreación.Administración de los servicios para el tiempo libre.
Programación de la recreación laboral y acondicionamiento físico para ejecutivos.Psicología laboral.
Calidad afectiva y satisfacción en los programas de recreación laboral.Administración y desarrollo de recursos financieros y materiales.
Mantenimiento y adaptación de equipo e instalaciones de la recreación en el área urbana.

Nivel Teórico

  • Desarrollo de habilidades de investigación y comunicación oral y escrita.
  • Calidad en los servicios del tiempo libre.
  • Programación de la recreación laboral y acondicionamiento físico para ejecutivos.
  • Calidad afectiva y satisfacción en los programas de recreación laboral.

Nivel Práctico

  • Programación de la recreación laboral y la animación recreativa.
  • Los clientes y el diseño de la mercadotecnia de la recreación.

Nivel Especialización

  • Planeación estratégica y elaboración de proyectos de recreación laboral.
  • Administración de los servicios para el tiempo libre.
  • Psicología laboral.
  • Administración y desarrollo de recursos financieros y materiales.
  • Mantenimiento y adaptación de equipo e instalaciones de la recreación en el área urbana.

Maestría en Recreación

Desarrollo de habilidades de investigación y comunicación oral y escrita.
Calidad en los Servicios del Tiempo Libre
Análisis y diseño de sistemas de información.
Temas selectos de desarrollo organizacional.
Legislación de la recreación.
Seminario de perspectivas de la recreación.
Administración de los servicios para el tiempo libre.
Administración y Desarrollo de Recursos Financieros y Materiales
Consultoría de la recreación.
Desarrollo de las habilidades gerenciales y alta dirección.
Formulación, evaluación y asesoramiento de proyectos de recreación.
Seminario de administración del tiempo libre.
Seminario de investigación I.
Seminario de investigación II.

  • Desarrollo de habilidades de investigación y comunicación oral y escrita.
  • Calidad en los Servicios del Tiempo Libre
  • Análisis y diseño de sistemas de información.
  • Temas selectos de desarrollo organizacional.
  • Legislación de la recreación.
  • Seminario de perspectivas de la recreación.
  • Administración de los servicios para el tiempo libre.
  • Administración y Desarrollo de Recursos Financieros y Materiales
  • Consultoría de la recreación.
  • Desarrollo de las habilidades gerenciales y alta dirección.
  • Formulación, evaluación y asesoramiento de proyectos de recreación.
  • Seminario de administración del tiempo libre.
  • Seminario de investigación I.
  • Seminario de investigación II.

REQUISITOS DE INGRESO.

Carta de exposición de motivos de ingreso.
Entrevista.
Curriculum vitae.
Acta de nacimiento (original y copia).
Certificado total de estudios de nivel licenciatura (original y copia).
Título (copia).*
Cédula profesional (copia).*
Tres fotografías tamaño infantil.
INE (copia).
CURP (copia).

*REQUISITOS en caso de que sea trámite de titulación.

Constancia de terminación de estudios de la licenciatura correspondiente.
Certificado total de estudios de nivel licenciatura (original y copia).
Carta de servicio social liberado.

 

INICIO DE CURSOS.

Enero - Mayo - Septiembre.

 

BECAS.

Posibilidad de obtener del 25% hasta el 50%.

 

MAYORES INFORMES.

www.uniymca.edu.mx

informes@uniymca.edu.mx

5260-5437, 5255-4719 Ext. 114, 123, 218 y 103.

Dirección: Av. Ejército Nacional 253, Col. Anáhuac, C.P. 11230 México, D.F. con entrada adicional por Lago Alberto No. 337.

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